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微商外包服务公司:微营销微商涨粉干货微店转化


发布日期:19-04-15    浏览次数:31


相信微 店大家都不陌生,很多微商朋友微信的更多资料里面都有一个微 店挂着。微商外包服务公司:微营销微商涨粉干货微店转化

那么,截止今天为止,微 店上的商户至少也上百万了。那么试想一下,如果我有一个很好的产品,然后把这些卖货的人聚在一起,让他们变成我们的分销商。我们的产品流通是不是更快,你的代理也是越来越多!

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具体操作流程:

1、注册微 店账号并开通!

2、进入app应用找到附近微店。

3、搜集微 店主的微信号,并主动添加好友

4、互动并建立信任

有的人说了,前面3个步骤可以,但第四部就不是马上能看到效果的。是的,如果能马上看到效果这也就太假了,钱真有那么好赚那我们是不是就该去喝西北风了,哈哈哈!

案例40:十八期学员+张东+微商品牌方+艾特斯国际健身服务

问题:没有新流量

原因:不懂微商操盘运营模式

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。微商外包服务公司:微营销微商涨粉干货微店转化

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得组建专业团队。懂得广告投放倒流。懂得抓培训动销运营

最后一步怎么做比较合适?

结合现在的情况,大多数微商存在的问题是:缺粉丝、缺客户、转化率低、互动障碍。

问题找到了,我们能为他们提供什么?

资料、技巧、案例等围绕上述存在的问题帮他去解决问题也是帮助自己营销更专业话,只要产品有核心竞争力,跟你学习到更多的赚钱方法,相信你的身后会有一群人跟着你!

想马上就能有大收获的任何事情都不适合你,还是回家洗洗睡吧!


1、为有产品的,推介靠谱的销售合作伙伴;

2、为有资源的,推介靠谱的产品合作伙伴;

3、为都没有的,推介靠谱的产品和资源平台;

无论你是营销新手或是微商创业者,这里有你想要的,我们只谈营销!欢迎关注漫步微商路交流互换资源!

微商团队建设问题及分析

存在现象及问题:

团队帮扶缺乏方法,缺少销售人员复制方法,专业知识储备不足,销售缺乏狼性野心,如何让销售人员持续热情饱满的工作,团队的团结力不够。微商外包服务公司:微营销微商涨粉干货微店转化

 

解决方案:

一、建立团队建设制度,从岗位职责、薪酬体系……进行制度完善;

二、进行培训,售前售中,售后培训

三、关于团队帮扶体系的方法:

第一、树立榜样。让活跃分子多进行心态沟通上的榜样分享;

第二、建立师徒制,让销售冠军多多分享销售技巧、话术;

第三、建立组长制,组长加强组织管理;

第四、成员有晋升、有淘汰机制。

案例76:十八期学员+韩鹏飞+王震亚+工厂老板

问题:对于微商没有思路,不会微商营销,不会促销,不会设计模式,不会招商

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节,微商外包服务公司:微营销微商涨粉干货微店转化

结果:改变了认知,学会模式返利设计,90天招商节点设计,学会产品定位

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