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微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?


发布日期:19-04-28    浏览次数:52


1、首先,新人加入的前三天,我们应该怎么去做?微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

前三天不需要发圈,需要

1)了解团队

2)了解团员

3)跟团员达成默契达成共识

4)了解产品知识

这三天的时间也是等待,从你发货到他收到货的过程,收到货再发圈。

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2、三到七天,新人应该怎样去卖货?

1)从不卖货到卖货的过度点,也就是昨天公众号第二篇讲述的产品线跟事业线的过度;

2)新人卖货卖的是信任,卖的是安全。因为新加入的小白朋友圈都是他的朋友,他朋友想买他的产品,首先是得对她有信任感,对她有安全感,才会考虑买这款产品。这个时候要整理用户,整理他朋友圈的痛点。她朋友圈有什么样皮肤的问题,她朋友圈的人对这些事业有什么样的问题,一个是从产品,一个是从事业,两点相结合,然后针对朋友圈发圈。微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

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3、七到十四天的卖货技巧。

1)卖团队文化,卖上家。卖公司文化,卖我们的老板,对我的好处。把我们的公司,把我们的团队,把我们的老板,把我们的上家,打造成非常神秘的人物,通过这个神秘的人物,我们来诱惑别人来加我们,诱惑别人来做我们的代理,这样就可以跟我们的上家,跟我们的团队来一个亲密接触。

你若盛开,蝴蝶自来。一个人的力量是渺小的,但是集合在一起变成一个团队力量是非常大的,当团队把这些资源吸引过来的时候,你再努力一点,有可能,这些资源都是你的。

2)卖幸福感,就是说这个团队给你带来的好处。

案例78:十八期学员+黄金重+鞋店老板

问题:对于微商没有思路,不会微商营销,不知道该如何把线下转到线上

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:知道了,如何通过实体店引流,发朋友圈,如何发动店员一起做微商

加入了这个团队,你有了以前没有的那种安全感,很多人关心你,没有人把你当成什么都不会的人,很多人都会对你伸出援助之手,这个是以前上班感觉不到的。当一个比如说他人北漂了很久,肯定需要温暖。有一句话:现实中的温暖在网络中找回。

有的人在外边打工时间长了,他心里就会得不到满足,但是你要在朋友圈表现出在我们团队就会有这种满足感,有这种安全感给你。

4、十四到二十一天,怎么发圈,怎么教代理卖货

1)卖产品。一定要把产品的各种用法,功效,全部展示出来。

2)卖价值感。上面说的卖幸福感,卖的是团队的,卖价值感卖的是产品。卖的产品给我们带来的好处,给顾客带来的好处。就是围绕产品推,说它的功效,还有顾客反馈。第三方的评价,才是最真实的评价。微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

5、二十一天到三十一天的卖货技巧

准备招代理,前面把公司文化,产品等等都摸清楚了,开始着手招代理。

1)小窍门:每当月末的时候告诉代理,建一个群,说只收10个市代,或者说只收10个官方,名额有限,这个是我一对一的培训,一年只有一次,或者半年只有一次。然后,招商期为两天,只有两天的时间,我招10个代理培训,全部都是我自己一对一培训,每一个课件都是我自己亲手去写然后亲自去讲。

案例74:十八期学员+张洁+微商品牌方+品牌:中脉

问题:对微商没有整体思路,不会培训,不会写文案,不会设计代理政策

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:学会微商选品,设计营销方案,培训体系,产品包装,文案宣传,制定模式机制

那么这个时候,经常关注你的人,特别是微商,他们就会觉得他自己的上家没有方法,但是现在又有这么好的机会,可以有这个团队老大亲自培训,真的是挺牛的,那我要不要把握这个机会呢。

这个用专业术语叫卖机会。卖加入团队的机会。只要你今天加入了,就会免费一对一的培训,价值多少多少的培训,连续多少天的培训,绝对让你在10天之内,从小白变大咖。微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

比如参加奖励活动,这个奖励非常非常丰厚。但是这奖励有一点,只要你做我的顾客,只要你做我的代理,你就有机会参加这个活动。一定要在朋友圈体现,机会只有咱们内部人有!而且内部人这个机会,只有一次,能不能把握住,就看这次能不能迈向成功。

这个就是在她犹豫的时候你推他一把。

2)卖鸡血。发圈的时候可以发一些励志的故事或者成功的经验。经常有些人发一些自己的故事啊,从小白到大咖的故事,大家就会去推这个人,每天都会推不同的人。包括之前的微商逆袭,微商之前什么样子,微商之后什么样子。这就是卖励志故事成功经验,你跟他一样是宝妈吗,但是他现在是月入十万月入百万,超级辣妈,而你还是一个上班族,或者你还是一个黄脸婆在家只能带孩子。如果你想跟他一样,马上加入我的团队。

3)卖存在感。 让你的朋友感受到你阳光的心态,做微商的人都是非常外向的,而且都有一个非常阳光的心态。这一点是其他人其他行业很少有的。让那些宝妈啊上班族啊,心里有一点点阴暗的人,感受到咱们的阳光的心态。

案例68:十八期学员+崔巍+微商品牌方+品牌:华信浴膳

问题:传统企业转型

原因:不具备微商思维模式,不懂得搭建团队和获取粉丝资源,微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

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课程:两天一夜的系统培训+一天路演环节

结果:熟悉微商的思维模式,创建合理的代理模式。

案例59:十八期学员+海日古丽.麦麦提+微商品牌方+品牌:未知

问题:没有新流量,代理裂变慢,品牌遇到了瓶颈

原因:不会写营销文案;没有专业人才/团队;没有互联网(渠道)思维/资源。团队管理不系统,不懂微商造势。

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得了如何打爆新品,直营团队建设,代理团队帮扶体系的搭建,如何造势,品牌运营细节。

案例55:十八期学员+李必文+传统企业+品牌:深圳市德达康健股份有限公司

问题:准备操作一款眼保仪,对起盘没有系统的思路

原因:一直从事传统生意,不懂微商这个行业的生存逻辑

提供资料:课前启动套装,课程ppt,起盘工具包,连赢模式资料,ip朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:对起盘微商有了系统的思路,对细节有了清晰的认知,尤其是招商打法、返利机制,微商外包公司的出货冠军如何在一个月之内打造?

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